2025年3月10日，后勤服务中心在青砖楼106会议室召开了春季干部大会。会议全面总结过去工作、明确新学期目标，同时为后勤服务工作注入新动力，推动学校后勤保障工作迈向更高水平。后勤服务中心经理及以上干部参加。
会上，后勤服务中心主任李金莎对2025年春季学期工作进行了部署，并传达了学校奋力建设一流学科推进大会会议精神。她主要从深化清廉后勤建设、优化财务管理制度、升级食堂服务品质、加速后勤智慧化进程、强化服务标准与质量、提升整合双校区文印服务等6个方面展开，全面阐述了本学期后勤服务工作的重点任务和目标。李金莎主任强调，后勤服务工作要始终坚持以师生需求为导向，持续提升服务质量与效率，为学校教学、科研和师生生活筑牢坚实的后勤保障。
随后，会议聚焦后勤信息化需求展开深度研讨。与会人员结合自身工作实际，踊跃发言、建言献策，针对如何利用信息化手段提升后勤服务管理效率、优化资源配置、加强信息共享等问题，提出了许多宝贵的意见和建议。大家一致认为，推进后勤信息化建设是提升后勤服务现代化水平的关键举措，必须加快步伐，积极探索适合学校后勤实际的信息化发展模式。
在机构调整和干部任职环节，后勤服务中心副主任马京伟宣布了部分机构调整和干部任职文件，为后勤工作注入新的组织活力。
紧接着，部分新提任干部就各自分管的工作进行了汇报。他们从创新工作思路、制定科学目标规划、谋划切实可行实施措施等方面展开详细阐述，充分展现出新干部的担当意识与创新精神。
最后，各部门围绕工作中存在的主要困难和本学期的工作规划进行了交流分享。大家开诚布公，分享了各自在工作中遇到的挑战和问题，并就如何解决这些问题进行了深入讨论。同时，各部门依次介绍本学期工作规划与目标，明确工作重点与时间节点。通过交流分享，各部门间增进了解、凝聚共识、形成合力，为新学期后勤服务工作顺利开展奠定坚实基础。
此次春季干部大会为后勤服务中心新学期的工作指明了方向，明确了任务，凝聚了力量。全体后勤服务人员将以此次会议为契机，按照“党建引领保障、一流学科攻坚、数智驱动改革、闭环落实问效”总思路，以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，全身心投入到新学期的各项工作中，竭力为学校的发展提供更加优质、高效、贴心的后勤服务，扎实助力成长型有特色高水平大学建设。
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