服务育人 筑梦交大

为让新员工更好的了解企业文化，适应工作环境，满足工作要求，总公司人力资源部分别在南岸0校区、科学城校区开展了入职培训。

此次培训共有20名新入职员工参加，涉及到了后勤服务总公司的发展历史、组织结构框架、企业文化、规章制度、安全生产知识、服务礼仪常识等内容。

在培训过程中，老师通过与员工的互动、分享、协作、等方式，激发了大家的学习热情，让每位员工都能精力集中，主动参与。会上，员工对工资、社保、劳动关系积极提出问题，老师一一解答，使员工清楚的了解到最新政策和法

律知识。

课程结束时通过问答方式进行现场考核，及时了解员工受训情况，确保培训取得实际效果。

后勤服务总公司为员工提供了学习与发展平台的同时，加强企业文化建设，树立以“保障有力，服务至上，以发展求效益，以创新促强胜，以文化塑形象”的经营理念，坚持“育人为本、担当有为”的工作方针，秉承学校校训，服务教育创新，让员工在工作岗位上实现自身价值，协力同心，服务育人，梦想交大。